¿Por qué no aparece mi periodo de paro en la vida laboral?

Puede que no cobraras prestación contributiva sino un subsidio sin cotización, o que la prestación figure con otro texto. Si cobraste la prestación contributiva y no aparece, o aparece sin bases en el informe de bases, puede ser un error. Reúne la resolución del SEPE y pide a la Seguridad Social que lo revise.

En mi vida laboral sigo de alta en una empresa que dejé hace años, ¿qué hago?

Los tres guiones en la fecha de baja indican que la empresa no comunicó la baja o que se registró mal. Reúne la carta de despido, el finiquito o el certificado de empresa con la fecha real de baja y pide la corrección a la Tesorería General de la Seguridad Social, por internet o con cita previa.

Tengo dos trabajos solapados en la vida laboral, ¿es un error?

No necesariamente. Si trabajaste para dos empresas a la vez, o como asalariado y autónomo al mismo tiempo, los periodos se solapan con normalidad. Esos días cuentan una sola vez para los años cotizados y las bases se suman con el tope máximo. Es sospechoso si se repite la misma empresa o si coincide un trabajo con el paro.

¿Cuánto tarda la Seguridad Social en corregir la vida laboral?

No hay un plazo oficial publicado que hayamos podido verificar, y depende de si la Tesorería tiene que pedir datos a la empresa o al SEPE. Guarda el justificante de tu solicitud y descarga de nuevo la vida laboral pasadas unas semanas. Con la jubilación cerca, cuanto antes se pida, más margen habrá.

¿Un error en la vida laboral puede bajar mi pensión?

Sí. Si faltan periodos, tendrás menos años cotizados, lo que puede reducir el porcentaje de la pensión o retrasar la edad de jubilación. Si faltan bases, la base reguladora sale más baja. En el Régimen General, un mes sin alta se rellena con la base mínima, que suele ser inferior a la que tenías.

Errores en la vida laboral: cómo detectarlos y corregirlos

La vida laboral recoge lo que las empresas, el SEPE y tú mismo, si eres autónomo, habéis comunicado a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) durante décadas. Con tantos datos de por medio, a veces hay fallos: un alta que no se tramitó, un periodo de paro que no aparece o una jornada parcial que figura con otro porcentaje.

Un error puede cambiar tus años cotizados, tu edad de jubilación y tu base reguladora. Revisarla unos años antes de jubilarte da tiempo para reunir papeles.

Errores habituales

Periodos de paro que faltan o sin bases

Mientras cobras la prestación contributiva por desempleo, el SEPE cotiza por ti. En la vida laboral aparece como una línea del Régimen General con un texto del tipo «PRESTACION DESEMPLEO» en lugar del nombre de una empresa. Esos meses deberían tener base en tu informe de bases de cotización.

También cotiza por jubilación el subsidio para mayores de 52 años, sobre el 125 % de la base mínima. Otros subsidios pueden no cotizar, así que su ausencia no siempre es un error.

Qué mirar: si recuerdas haber cobrado el paro en unas fechas y no aparece esa línea, o aparece pero los meses no tienen base, es un punto a revisar.

Bajas sin fecha

Cuando sigues de alta en una empresa, la columna de fecha de baja muestra tres guiones (---). Si ves guiones en un trabajo que dejaste hace tiempo, puede que la empresa no comunicara la baja. Eso infla los días de alta.

Solapes

Que dos periodos coincidan en el tiempo no siempre es un error. Si tuviste dos trabajos a la vez (pluriempleo) o trabajaste por cuenta ajena y como autónomo al mismo tiempo (pluriactividad), es normal que se solapen. En ese caso los días cuentan una sola vez para los años cotizados, y el total de la primera página del informe ya descuenta los solapes.

Sí es sospechoso un solape con la misma empresa y fechas casi iguales, o un periodo de paro que coincide con un trabajo.

Contratos a tiempo parcial mal reflejados

En la vida laboral, la columna CTP % indica el porcentaje de jornada, y los días de alta ya llevan aplicado ese porcentaje. Por ejemplo, un contrato de 92 días naturales al 50 % figura con 46 días.

Revisa que el porcentaje coincida con tu contrato. Ten en cuenta que, si en un mismo periodo tuviste varios contratos o jornadas, la vida laboral solo muestra el último. Desde el 1 de octubre de 2023 el tiempo parcial cuenta como días completos para los años cotizados; antes de esa fecha se aplicaban reglas de proporcionalidad.

Meses de alta sin base

Si estás de alta en un mes pero el informe de bases no tiene cifra para él, puede ser una base aún no cargada o un error de la empresa. Si eres autónomo, puede deberse a cuotas impagadas: esos meses no cuentan hasta que se pagan.

Bases que no cuadran

Una base de cotización por debajo de la mínima de tu grupo o por encima del máximo del año, o un mes con jornada completa cuya base es menos de la mitad que la de los meses vecinos sin cambio de trabajo, merece una segunda mirada.

Lo que la vida laboral no muestra

Algunos periodos no aparecen nunca, y no es un error:

trabajo en otros países;
servicio militar o prestación social sustitutoria;
días que se suman por parto;
periodos como funcionario en Clases Pasivas o en una mutualidad alternativa al régimen de autónomos.

Si es tu caso, tendrás que acreditarlos aparte cuando pidas la pensión.

Cómo revisar tu vida laboral paso a paso

Descarga la vida laboral completa y el informe de bases de cotización de Import@ss. Te explicamos cómo en la guía de descarga.
Ordena tus papeles: contratos, nóminas, cartas de despido, resoluciones del paro.
Recorre la vida laboral de la línea más reciente a la más antigua. Para cada empresa, comprueba fechas de alta y baja, tipo de contrato y porcentaje de jornada.
Marca los huecos entre periodos y pregúntate si en esas fechas trabajabas o cobrabas el paro.
Cruza con el informe de bases: cada mes de alta debería tener su base.

El análisis gratuito de Pensión Clara hace parte de este trabajo: detecta lagunas, meses de alta sin base, paro sin cotización y solapes, y te los muestra para que los revises.

Cómo pedir la rectificación

La vida laboral la gestiona la TGSS. Si detectas un error, puedes pedir que lo revise:

por internet, con los servicios de Import@ss o de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, identificándote con Cl@ve o certificado;
en persona, con cita previa en una Administración de la Seguridad Social.

En la solicitud explica qué periodo está mal, qué debería figurar y adjunta los documentos que lo prueben. Si el error viene de una empresa que no dio de alta o de baja a tiempo, o del SEPE en el caso del paro, la TGSS puede pedirles información, y en algunos casos tendrás que dirigirte también a ellos.

No hemos encontrado un plazo oficial de respuesta publicado. Guarda el justificante de tu solicitud y vuelve a descargar la vida laboral pasado un tiempo para comprobar si se ha corregido.

Si el caso es complicado, por ejemplo una empresa que ya no existe o un periodo sin papeles, puede ayudarte un graduado social o un abogado laboralista.

Qué documentos aportar

Depende del error, pero estos son los que suelen servir:

Contrato de trabajo y sus prórrogas o modificaciones de jornada.
Nóminas de los meses afectados, donde figura la base de cotización.
Certificado de empresa y carta de despido o finiquito, para fechas de baja.
Resoluciones del SEPE que reconocen la prestación o el subsidio, con sus fechas.
Recibos de cuotas de autónomos, si hay meses sin base.
Sentencias o actas de conciliación que reconozcan una relación laboral o una fecha de despido.
Certificados de organismos extranjeros, si trabajaste fuera.

Estimación orientativa según la Ley General de la Seguridad Social, no vinculante. Pensión Clara no es la Seguridad Social: los importes definitivos los fija el INSS al resolver tu solicitud. Esto es información, no asesoramiento; para decidir, consulta con la Seguridad Social o con un profesional.