Edad de jubilación en 2026 y 2027: tabla y requisitos

La edad de jubilación ordinaria en España no es la misma para todos. Depende de dos cosas: el año en que te jubilas y los años que tengas cotizados en ese momento. Si llegas a un mínimo de cotización, te puedes jubilar a los 65; si no, la edad es más alta.

Tabla de la edad ordinaria

Desde 2027 la edad queda fija en 67 años, o 65 con 38 años y 6 meses cotizados.

El año que cuenta es el de la fecha en que cumples la edad, no el de tu nacimiento. Si cumples 66 años y 10 meses en enero de 2027, ya te afecta la regla de 2027 y tu edad pasa a ser 67. Esta es la práctica habitual del simulador oficial, aunque no hay una regla escrita para este salto de año: si estás en ese caso, confírmalo con la Seguridad Social.

Cómo se cuentan los años cotizados

• Todo se suma en días. Un año son 365 días y un mes, 30,41666 días.
• Solo cuentan años y meses completos. Si tienes 38 años, 2 meses y 29 días, a efectos de la tabla tienes 38 años y 2 meses.
• Si tuviste dos trabajos a la vez, esos días cuentan una sola vez.
• Desde el 1 de octubre de 2023, el tiempo parcial cuenta como días completos de alta. Para periodos anteriores se usan los días que figuran en tu vida laboral.
• Las madres suman 112 días por cada parto (más si fue múltiple), salvo que ya cotizaran esas semanas. No aparecen en la vida laboral, así que en el análisis te preguntamos por ellos.
• La mili no cuenta para la edad ordinaria ni para el porcentaje. Solo sirve, hasta un año, para la jubilación anticipada.

Además, para tener derecho a pensión hacen falta al menos 15 años cotizados, y 2 de ellos dentro de los últimos 15 años.

Jubilación anticipada voluntaria

Es la que pides por decisión propia, sin haber perdido el empleo.

• Edad mínima: 2 años antes de tu edad ordinaria. Si tu edad ordinaria es 65, desde los 63; si es 67, desde los 65.
• Cotización mínima: 35 años efectivos. La mili cuenta hasta un año.
• Requisito de importe: la pensión resultante tiene que superar la pensión mínima que te correspondería a los 65 años. En 2026 es de 936,20 € al mes sin cónyuge a cargo y de 1.256,60 € con cónyuge a cargo.

Los autónomos pueden acceder a esta modalidad.

Jubilación anticipada involuntaria

Es la que se pide tras perder el empleo por causas ajenas a tu voluntad.

• Edad mínima: 4 años antes de tu edad ordinaria. Con edad ordinaria de 65, desde los 61; con 67, desde los 63.
• Cotización mínima: 33 años efectivos, con la mili hasta un año.
• Inscripción como demandante de empleo durante los 6 meses anteriores a la solicitud.
• Causa del cese: despido colectivo u objetivo, concurso de la empresa, muerte, jubilación o incapacidad del empresario, fuerza mayor, violencia de género y otras causas que fija la ley. En algunos casos hay que acreditar que cobraste la indemnización o que la reclamaste.

Los autónomos no tienen jubilación anticipada involuntaria.

Coeficientes reductores, resumidos

Si te jubilas antes, la pensión se reduce para siempre con un coeficiente por cada mes de adelanto. Cada fracción de mes cuenta como un mes entero. El coeficiente depende también de los años cotizados, en cuatro tramos:

• A: menos de 38 años y 6 meses;
• B: de 38 años y 6 meses a menos de 41 años y 6 meses;
• C: de 41 años y 6 meses a menos de 44 años y 6 meses;
• D: 44 años y 6 meses o más.

Algunos valores de las tablas de la ley:

Fíjate en que en la voluntaria el primer mes ya reduce más de un 2,8 %, y que los últimos meses antes de los 24 pesan mucho más que los primeros. Puedes consultar el coeficiente de cada mes con nuestra calculadora de coeficientes reductores.

Hay reglas especiales cuando la pensión supera la máxima o si llevas al menos 3 meses cobrando el subsidio por desempleo; el análisis las tiene en cuenta.

Jubilación demorada

Si sigues trabajando después de tu edad ordinaria, puedes elegir una vez entre dos compensaciones:

• Porcentaje adicional: un 4 % más de pensión por cada año completo de demora. Desde el segundo año, los periodos de más de 6 meses suman un 2 % adicional. Con el porcentaje extra la pensión no puede superar la máxima.
• Pago único por cada año completo de demora, que depende del importe de tu pensión y de si tienes más o menos de 44 años y 6 meses cotizados.

Si no eliges, se aplica el porcentaje adicional. La ley prevé también una combinación de las dos opciones, pero su desarrollo reglamentario no lo hemos localizado, así que no la calculamos.

Para tener derecho a la demora hay que tener al menos 15 años cotizados al cumplir la edad ordinaria y retrasarla un año completo como mínimo.